Desde Cáritas trabajamos para poner en contacto a empleadores que necesitan ayuda en el cuidado de mayores o de sus hogares con personas con experiencia que buscan trabajo.

Acompañamos a los trabajadores para mejorar su empleabilidad detectando sus puntos fuertes y áreas de mejora con formación y conocimientos previos -en los casos que fuera necesario-  con el fin de lograr determinadas capacidades, habilidades relacionales y profesionales ante las exigencias que plantea el cuidado de las personas mayores.

Igualmente tratamos de sensibilizar sobre los derechos de estos trabajadores, que en muchos casos asumen grandes responsabilidades en el cuidado a personas dependientes defendiendo la dignidad y los derechos de ese trabajo como una prioridad humana y un compromiso de toda la Iglesia. Su labor de cuidado es esencial para el funcionamiento de la sociedad, pero sus derechos laborales se encuentran gravemente desprotegidos y hay que defenderlos en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores: prestación por desempleo,  más oportunidades y reconocimiento de la relación laboral a través de contratos dignos e igualdad en el trato: salarios, horas, vacaciones.

El programa de itinerarios de orientación e intermediación laboral dirigido al sector  del servicio de hogar familiar de Cáritas Diocesana de León está cofinanciado por la convocatoria POISES 2022 del Fondo Social Europeo FSE2014ES05SFOP012 (El FSE invierte en tu futuro) y UNESPA.